2022年4月22日下午，水務集團黨委理論中心組開展本年度第4次集體學習研討，在前期自學《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》《關于在政務公開中進一步做好政務輿情回應的通知》《中國共產黨宣傳工作簡史》等材料基礎上，集體學習《論黨的宣傳思想工作》（節選）、《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》等，并圍繞“新形勢下國有企業如何做好意識形態工作”專題進行研討交流。

      會議指出，集團黨委成立以來高度重視意識形態工作，堅持把意識形態工作放在集團大局中一起謀劃、部署和推進，有力推動了集團意識形態工作落細落實。今年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規劃實施的關鍵之年，也是深入貫徹市第十三次黨代會精神的開局之年，做好意識形態工作具有重要的意義。全體領導干部要切實提高思想認識，不斷深化對意識形態工作極端重要性的認識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，團結一心，毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”，進一步推動集團意識形態工作向上向好。

      會議強調，要提高政治站位，強化紅線意識和底線思維，嚴格落實意識形態工作責任制，認真做好新形勢下集團意識形態工作；要把學習《論黨的宣傳思想工作》《中國共產黨宣傳工作簡史》等重要理論讀物與貫徹落實黨的十九屆歷次全會精神結合起來，不斷夯實黨委全面領導責任、書記第一責任人責任、分管領導直接責任和各班子成員“一崗雙責”，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，在守正創新中唱響主旋律、弘揚正能量，凝聚起推動集團高質量發展的強大力量。